マリサは、事業部ごとに意思決定が完結する「カンパニー制」を敷いています。承認を待つ時間はありません。
今まで働いてきた「社員」という概念が、ここでは壊れます。あなたがマリサを動かす主人公です。
「面接という堅苦しい雰囲気ではなく、まずは気軽に面談から。」
カジュアル面談を通じて、マリサに応募したいかどうかを判断いただければと思っています。遠慮なくなんでも聞いてください。
拠点は東京にしかありませんが、北海道から沖縄までお客様がいます。訪問、オンライン、出張、できることは全部やる。ダイナミックに動ける営業担当を募集しています。取引社数2,000社以上・マンションナビ会員15万人以上という実績を背景に、御用聞きの営業ではなく、事業をともに動かす営業を目指しています。
フォームから応募。書類の準備は最小限で構いません。
選考ではなく対話の場。お互いを知ることを目的にします。
現場メンバー・役員と、働き方や期待値をすり合わせます。
マリサを選んでくれてありがとう！自分たちで事業を動かしていきましょう。
8:00出社なら17:00退勤もOK。事前に一言申告するだけの、裁量型の働き方です。
平日昼間、会社のためになると思えば、誰と何をしてもいい。費用も会社が持ちます。
経費は会社のカードで。立て替えを気にするくらいなら、先に使いましょう。
仕事の役に立つと思えば、どんな本でもOK。欲しい本はリーダーに伝えるだけです。
誕生日や記念日など、自分や家族にとって特別な日に使える、有給とは別のお休みです。
集中したいときのために契約しています。使いたい人はリーダーに相談を。
結婚10万円、出産5万円(お一人につき)。2024年9月に増額しました。
入社1ヶ月以内に、社内のいろんなメンバーとランチへ。費用は会社が負担します。
敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など、初期費用の30%を補助します。
セミナー・資格試験・サブスク学習(Udemyなど)、上司の許可があればOK。学ぶ人を後押しします。
3年働くと、旅費10万円までの補助+特別休暇。3年ごとに利用可能で、事前申請制です。
入社1年ごとに、仮想の株を10株贈呈。業績連動型のストック制度です。
ほかにも、NewsPicks無料契約、生命保険の加入など、制度は多数あります。
